Как составить хорошее резюме

Это очень важный момент, от правильности и корректности этого документа, возможно, зависит не только работа и карьера, но и ваш дальнейший жизненный путь.



Мы предлагаем вам обратить внимание на несколько важных моментов для составления хорошего резюме.

Какой бы способ поиска работы вы не выберете — по объявлению в газете, интернет или через знакомого, в определенный момент вас попросят предоставить резюме. Очевидно, что поиск работы будет более результативным при наличии хорошо и грамотно составленного резюме.

В данной статье мы рассмотрим следующие наиболее актуальные вопросы: цель составления документа, т.е. для чего оно необходимо; структура резюме; что следует подчеркнуть и о что лучше не указывать; требования к оформлению; когда резюме уже готово, на что обратить внимание.

1. Цель резюме или для чего оно необходимо.
Для начала следует отметить, что резюме — основной и эффективный способ поиска работы. Резюме представляет собой изложение, по возможности краткое и корректное, фактов биографии, которые в основном связаны с вашими знаниями, навыками и опытом работы. В среднем на просмотр этого документа затрачивается одна-две минуты. По этому главная цель вашего резюме — это привлечь внимание и заинтересовать потенциального работодателя, что бы вам назначили интервью. Вы должны помнить, что ваше резюме- это ваша визитная карточка, которая способна выделить вас из всего потока людей, претендующих на ту же должность что и вы.

2. Структура
Резюме должно занимать одну, максимум две страницы и состоять из следующих блоков.
 — Контактная информация: имя, фамилия (отчество указывать не обязательно); адрес (полный, с указание индекса); телефоны ( мобильный, домашний, рабочий с кодом города, указывается только в том случае если есть возможность достаточно свободного общения на рабочем месте); электронная почта (ели у вас еще нет личного ящика, обязательно заведите перед отправкой резюме).
 — Цель (данный пункт не обязательный) краткое изложение, почему вы претендуете на данную должность (достаточно две-три строчки, но не больше шести). Указывайте код вакансии или точное ее название, если резюме отправляется на конкретную должность или вакансию. Если вы для себя определили несколько основных целей, то целесообразнее написать еще пару вариантов резюме, каждое из которых будет сфокусировано на различных аспектах, нежели все смешать в одну кучу.
 — Квалификация. Укажите сжатую информацию, которая важна возможному работодателю, о ваших сильных сторонах, профессиональных достижениях и навыках.
 — Опыт работы в резюме всегда указывается в обратном порядке, начиная с последнего места работы. Эта часть резюме наиболее важна, в ней описывается ваш опыт за последние 10 лет по схеме: название предприятия или компании, направление или сфера ее деятельности, сроки вашей работы, должность и связанные с ней обязанности, ваши достижения и навыки. При описании профессиональных достижений следует использовать глагол действия, например: увеличил, сэкономил, достиг или развил.
 — Образование. Внимание и объем информации данного пункта, на прямую, зависит от того как давно вы закончили обучение. То что будет целесообразно будет указать студенту, только окончившему ВУЗ(если вы являетесь выпускником либо еще учитесь, то данный пункт резюме следует разместить перед предыдущим – «опыт работы», потому как если он и присутствует, то является менее значимым нежели образование, так же подчеркните учебные дисциплины, соответствующие вашей цели), мало будет значить лет через 15. Не забудьте упомянуть дополнительное образование такие как семинары и тренинги, курсы и стажировки.
 — Дополнительная информация. Владение компьютером, знание иностранных языков, водительские права (если это не является требованием вакансии) и т.д. Свое хобби стоит указывать, если оно связано с желаемой должностью.
 — Рекомендации. Следует указать на возможность предоставить рекомендации (при условии их наличия).

3. Что не указывать и не вносить в резюме.
Нет смысла описывать весь ваш трудовой опыт, нанимателя обычно интересует последние пять рабочих мест и период лет десять. Слабые стороны так же не следует упоминать, описание вашего здоровья и физические данные. Причины ухода с прежних мест работы. Рекомендации – письма и имена тех, кто вас рекомендует целесообразнее подготовить отдельным списком и указать на его наличии, а сам список принести на собеседование или предоставить по требованию.

4. Требования к оформлению или каким должен быть вид резюме.
При оформлении документа обратите на такие моменты:
 — Структурированность. Весть текст должен быть изложен в определенной последовательности, а так же отвечать выбранной форме изложения.
 — Избирательность. Перед составлением документа, для начала, следует определить для себя его цель, какая именно должность вас интересует. Проанализировав свой опыт и выбрав из него в точности то, что отвечает необходимой цели, вы сможете акцентировать внимание на ней, а балластовую информацию упомянуть вскользь. Этот подход поможет вам оградить резюме от загромождения лишней информацией.
 — Объективность. Указывая профессиональные навыки и опыт, будьте объективны, всегда будьте готовы к тому, что придется обосновывать указанную вами информацию.
 — Краткость. Весь документ должен занимать одну, максимум две страницы, поэтому всю информацию следует изложить четко и кратко, сделав акцент на важных для потенциального работодателя моментах.
 — Конкретность. Фразы необходимо формулировать предельно корректно. Такие формулировки как «занимался обучением» следует заменить «обучил трех служащих», а «помогал устранять и уменьшать ошибки» на «ошибки сократил на 10%, тем самым уменьшил расходы (сэкономил) предприятию $20 000»
 — Активность. Сделайте уклон на достигнутых результатах, будьте предельно лаконичны, используйте глагол действия. Фразы «отвечал за выполнение» или «нес ответственность» замените на «выполнил» или «отвечал».
 — Позитивность. Используйте поменьше негативных слов, т. е. «улаживал жалобы …» заменить на «помогал клиентам в решении…»
 — Акцент на ваших достижениях. Сконцентрируйте на них внимание вашего потенциального работодателя. Такие формулировки как «отработал четыре года» следует заменить «был повышен в должности и дважды повышена оплата». Избегайте употребление местоимения «я».

5. Что проверить в готовом резюме .
Когда работа по составлению документа закончена, постарайтесь посмотреть на него свежим взглядом или обратитесь за помощью к человеку, хорошо владеющему языком. Резюме должно быть оформлено в едином стиле, необходимые заголовки — четко выделены. Не употребляйте длинные фразы и мудренее слова. Документ должен быть читабелен: шрифт не слишком крупный, но и не мелкий, поля выбирайте большие или средние, нужное расстояние между строк, если необходим и печатный вариант — тогда используйте бумагу хорошего качества и белого цвета. Очень важно, что бы ваше резюме разместилось на одной, максимум двух страницах. При описании нынешней работы используйте глаголы в настоящем времени (проектирую, разрабатываю, работаю), а при описании предыдущим — соответственно, в прошедшем времени. Будьте готовы подтвердить всю включенную в резюме информацию.

Если желаемая должность предполагает наличие резюме и на иностранном языке, тогда к нему предъявляются такие же требования касательно грамотности, стилистического единства и общего оформления, как и к резюме на русском языке.

Sabibon - самое интересное в интернете

Комментарии
  1. Евгения
  2. Alex
  3. Анна
  4. Яна
  5. Инна
  6. vova
  7. Alex
  8. Евгения
  9. vitalqqqq
  10. Надя
  11. Евгения
  12. Ирина
  13. виктория
  14. Евгения
    • Alex
  15. Юлия
  16. Анна

Оставить комментарий